多项选择题
下列符合劳动标准制度内容的是( )
A.最短工作时间
B.劳动安全卫生标准
C.最低工资标准
D.未成年工的劳动条件
E.最低就业年龄
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
有助于预防劳动争议发生的手段是( )
A.集体谈判制度
B.完善的劳动立法和执法
C.集体合同制度
D.当地劳动行政部门干预
E.职工代表大会
点击查看答案
多项选择题
促进就业制度包括( )内容。
A.国家的就业方针
B.退役军人再就业的促进措施
C.维护农民工的正当合法权益
D.政府有关部门实施失业保护的措施
E.政府有关部门提供就业服务的措施
点击查看答案
多项选择题
关于劳动行政法律关系的叙述正确的是( )
A.它是通过签订劳动合同所形成的
B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
C.某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体
D.小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体
E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的客体
点击查看答案
多项选择题
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )
A.平衡各地区劳动力市场的供求水平
B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C.使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位
D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益
E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
点击查看答案
单项选择题
( )不是矿山安全规程的内容。
A.防止有毒有害物质危害
B.矿山设计的安全要求
C.矿山开采的安全要求
D.作业场所的安全要求
点击查看答案
单项选择题
( )就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。
A.领导满意度调查
B.工会满意度调查
C.员工满意度调查
D.各行政部门满意度调查
点击查看答案
单项选择题
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
点击查看答案
单项选择题
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。
A.可不
B.可以
C.无需
D.应当
点击查看答案
单项选择题
( )可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。
A.专项协议
B.集体合同
C.劳务合同
D.补充协议
点击查看答案
单项选择题
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
A.组织规则
B.编制定员规则
C.时间规则
D.岗位规范制定原则
点击查看答案&解析
相关试题
根据我国工伤保险的有关规定,工伤保险待遇...
劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭,即劳...
劳动合同期限是根据劳动合同的双方当事人权...
企业的日常薪酬管理包括( )
( )是劳动合同管理制度的主要内容。
薪酬等级的形式有( )
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效...
采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目...
岗位评价的工作程序是( )
岗位评价与薪酬比例如下图所示,曲线A与曲...
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。
不计入工资总额的是( )
培训需求信息的主要收集方法有( )
培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在( )...
制定绩效管理制度的基本原则包括( )
用人单位聘用外国人从事的岗位应是( )的...
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中,...
关于预测效度,正确的描述是( )
情景模拟测试的常用方法有( )
企业的培训战略原则是指( )
招聘成本效用评估主要包括( )
根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同...
参加招聘会的主要步骤包括( )
在招聘过程中,招募环节主要包括( )内容
岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全...
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求...
从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足...
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )
在下列选项中,office2000拥有的功能有...
应用文写作的主要表达方式有( )
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有( )
下列失业类型中,主要是由于个人方面原因造...
我国就业服务体系的主要内容包括( )
关于《劳动法》的叙述正确的是( )
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是( )