单项选择题
人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在( )左右。
A.3:1
B.6:1
C.9:1
D.15:1
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试题
单项选择题
职业心理测试和公文筐测试都是( )的测试方法。
A.结构化面试
B.情境评价
C.角色扮演
D.评价中心
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单项选择题
()对员工来说,是一种特别有效的激励工具。
A.晋升
B.绩效
C.贡献
D.年功
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