单项选择题

“3，4，6，9，( )，18。”属于能力测试中测试( )的方法。

A．等差数列及其变式
B．使用数字推理
C．潜在的能力
D．逻辑能力
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单项选择题
确定招聘录用的标准是( )的任务。
A．人力资源经理
B．部门经理
C．高层管理者
D．咨询机构
单项选择题
低任务具体性的胜任特征不包括( )。
A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．标准技术胜任特征
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