单项选择题

低任务具体性的胜任特征不包括( )。

A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．标准技术胜任特征
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单项选择题
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好( )。
A．人员的流入预测
B．人员的流失预测
C．内部员工流动预测
D．人力资源的供给预测
单项选择题
下列情况属于内部晋升的是( )。
A．小李的工作很优秀，老板又交给了他一份活，但没加工资
B．小王从复读机的市场部调到了吹风机的市场部，待遇不变
C．警察成龙因犯错率高被上司调去守水塘，工资不变
D．通过技能培训小张被公司委派为科技开发小组组长，工资不变
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