多项选择题

优秀企业吸引人才的优势：( )。

A．良好的组织形象和企业文化
B．增强员工工作岗位的成就感
C．赋予更多更大的责任和权限
D．提高岗位的挑战性和安全感
E．保持工作、学习与生活的平衡
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
员工流动率的其他分析方法有( )。
A．对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B．群体批次分析法
C．成本收益分析法
D．在职员工心理咨询
E．员工流动后果分析法
多项选择题
人员招聘的外部分析有( )。
A．技术的变化
B．产品、服务市场状况分析
C．劳动力市场分析
D．竞争对手的分析
E．行业发展前沿分析
相关试题