名词解释
A.了解劳动力市场和竞争对手的薪酬状况，有针对性地制定本组织的薪酬水平，增强本组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力。 B.了解竞争对手的薪酬结构状况，为调整本组织的薪酬结构提供依据。 C.学习竞争对手的薪酬管理经验，提高本组织的薪酬管理能力。 D.评估竞争对手的劳动力成本，有效控制本组织的劳动力成本。
A.组织自己筹集福利资金 B.通过组织和员工共同承担福利费用筹集 C.向社会募集 D.通过员工承担某些福利的全部资金筹集