较高的（）能够吸引大量的、可供选择的员工，能够招聘到那些掌握关键产品技术的人员，从而减少企业在发展道路中的产品探索等过程。

在绩效反馈环节，为了使面谈进行得顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）。

A.绩效计划
B.职位说明书
C.绩效考核表
D.绩效信息记录

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什么是股权激励计划; 股权激励计划名词解释定义是什么?

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