“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为（）

由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

A.个案分析法
B.业务流程分析法
C.问卷调查法
D.经验总结法

点击查看答案

将员工的出勤、作业状况分类制表记录下来的绩效信息收集方法称作（）

A.工作记录法
B.外部调查法
C.临时抽样检查法
D.减分检查法

点击查看答案