单项选择题
A.薪酬结构和薪酬的预期结果B.薪酬的设定程序和薪酬结构C.薪酬的设定程序和薪酬的实际结果D.薪酬数据的准确和薪酬的竞争力
A.权值因子判断表法B.数值型标准C.等级序列法D.描述型标准
A.个案分析法B.问卷调查法C.经验总结法D.业务流程分析法