加强（）控制是企业增强市场竞争力的重要途径。

员工福利是企业报酬体系中一个重要的管理（）和激励手段。

A.平台
B.系统
C.制度
D.措施

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由于工资制度是企业薪酬制度里面最基本的内容，所以它具有其他薪酬制度可能没有的优势和职能。 点击查看答案