问答题
汽车服务企业员工的配置管理包括：1．定员定员是指确定汽车服务部门或工作组员工的数量和员工所在工作部门。部门或工作组员工的数量是据汽车服务工作任务需求来确定，员工所在工作部门是根据员工的能力或汽车服务工作需要来确定。2．增加员工通过招聘增加企业员工的数量和满足一定要求的质量的员工。增加员工的数量是根据汽车服务要求和汽车服务任务确定。3．职务变动职务变动包括调配、晋升、降职、转岗。