单项选择题

激励不仅需要考虑个人能力、工作认知、工作回报，还要关注个人的主观价值判断。该观点来自激励理论的（）

A.强化理论
B.保健一激励双因素理论
C.公平理论
D.波特一劳勒综合激励过程模型

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（）

A.投资模式
B.产业模式
C.参与模式
D.高灵活性模式
单项选择题
人力资源储而不用会荒废退化，这一特征是指人力资源具有（）

A.生成过程的时代性
B.闲置过程的消耗性
C.使用过程的时效性
D.开发过程的持续性
单项选择题
美国学者麦格雷戈把“经济人”假设称为（）

A.X理论   
B.Y理论   
C.Z理论   
D.超Y理论
相关试题