00147人力资源管理(一)题库_00147人力资源管理(一)试题_00147人力资源管理(一)在线答题_00147人力资源管理(一)搜题在线使用拍照解题

【多项选择题】 教育背景对员工职业生涯规划的影响有（）

【多项选择题】 能够有效提高面试效果的措施有（）

【多项选择题】 激励过程中包括的基本因素有（）

【单项选择题】 职业生涯早期员工的主要任务是（）

【多项选择题】 下列选项属于货币薪酬的是（）

【单项选择题】 员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影...

【单项选择题】 部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在...

【单项选择题】 柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的...

【单项选择题】 侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）

【单项选择题】 下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）

【单项选择题】 下列选项属于网络招募渠道的缺点是（）

【单项选择题】 下列选项属于制定招募计划内容的是（）

【单项选择题】 人力资源需求预测方法中，以过去人力资源需求规律作为预测根据的方法是（）

【单项选择题】 附属性人力资源规划内容的特点是（）

【单项选择题】 工作分析方法中，有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果...

【单项选择题】 与工作说明书直接相关的概念是（）

【单项选择题】 某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是（）

【单项选择题】 美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中，E代表的层次是（）

【单项选择题】 人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注团队合作的模式是（）

【单项选择题】 在人员流动中，创造条住让供需双方直接见面洽谈，实行双向选择，这体...

【单项选择题】 为了使员工在失业时有一定的经济支持，组织应为每一位正式员工购买规定的（）

【单项选择题】 利用组织中的英雄人物、模范人物及组织领导人身先士卒建设企业文化，...

【单项选择题】 银行、保险公司、政府机关的文化属于（）

【单项选择题】 组织目标、组织哲学、组织精神、组织风气体现出组织文化的（）

【单项选择题】 “功效晋升制”强调职务晋升依据（）

【单项选择题】 职工对自己在组织中前途的预期与组织归属感呈（）

【单项选择题】 依据贡献率大小对职工近期绩效进行回报的方式是（）

【单项选择题】 设置适当的目标激发人的动机以达到调动人的积极性的目的，此法称为（）

【单项选择题】 通过建立一些措施和制度，鼓励或限制某些行为的产生，这种激励方式是（）

【单项选择题】 广泛应用于机关、企业、事业单位的人事考核管理方法是（）

【单项选择题】 员工绩效需沿多种维度或方面去分析与考评，体现的是绩效考核的（）

【单项选择题】 美国人林格最早提出的人员培训方法是（）

【单项选择题】 劳动定员工作的覆盖范围不包括（）

【单项选择题】 工艺文件、质量标准、同行业同工种在相近条件下的定额参考等依据能保...

【单项选择题】 1000个法国骑兵能战胜1500个马木留克骑兵，靠的是（）

【单项选择题】 组织文化各层次中，最重要、最核心的部分是（）

【单项选择题】 人员流动的类型中属于组织内流动的是（）

【单项选择题】 员工主动提出离开组织，要求解除与组织劳动关系的行为称为（）

【单项选择题】 从心理学的角度来说，人的行为来源于（）

【单项选择题】 从人口资源转化为人力资源，除了具备能进行劳动的生理条件外，还要有（）

【单项选择题】 对于一个组织来说，它的文化是一种（）。

【单项选择题】 “小王这次犯的错误很严重，一定要他做出深刻的检讨，以免再犯。”这...

【多项选择题】 劳动定额是针对一个完整的工序，还是针对操作或是动作进行，这取决于...

【单项选择题】 科学地评价现实的组织文化的关键是确立评价（）。

【单项选择题】 实行企业工资自治，政府不直接干预工资的典型国家是（）。

【单项选择题】 我国养老保险社会化管理服务体系的中心是（）。

【单项选择题】 我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由（）。

【单项选择题】 社会保险的创始人是（）。

【单项选择题】 一般而言，辞退金的多少主要根据员工在本组织内的（）。

【单项选择题】 当通货膨胀增长率高于货币工资的增长率，使得货币工资的增长不能抵消...

【单项选择题】 按考核工作先后顺序形成的过程进行考核是考核的（）。

【单项选择题】 职业模拟公司属于（）。

【单项选择题】 最佳模式的管理人员应是（）。

【单项选择题】 “供给和需求的人力资源的质量应相适应”中的“质量”既包括人力资源...

【问答题】 简述离退休人员医疗费用社会统筹措施的成效。

【多项选择题】 人力资源政策性开发的动力功能包括（）。

【单项选择题】 组织内干部职工的约定俗成的行为规范是（）。

【单项选择题】 西方国家工会作用的核心是（）。

【单项选择题】 标志我国基本养老保险制度改革开始了历史性跨越的是（）。

【单项选择题】 对基本养老金进行适当调整的比例是每年根据社会平均货币工资增长指数的（）。

【单项选择题】 下列不符合劳动安全标准的是（）。

【单项选择题】 百分考核计件工资即（）。

【单项选择题】 计件工资收入以产品质量好坏为主要计算依据的工资形式为（）。

【单项选择题】 津贴在员工工资总额中的比重（）。

【单项选择题】 运用环境条件来制约人的动机，以此来强化或消弱各种行为，进而提高工...

【单项选择题】 一个月、一个季度或半年一次的考核是（）。

【单项选择题】 就人员培训的内容而言的原则是（）。

【单项选择题】 劳动分工与协作的依据是（）。

【单项选择题】 在人员甄选活动中，更现代的测试是（）。

【问答题】 试论劳动定额的意义。

【问答题】 什么是多层次的养老保险体系？

【问答题】 简述员工福利的目标存在哪些共通的内容。

【问答题】 为什么必须对人力资源规划进行审核和评估？

【多项选择题】 明智地确定符合本组织特性的目标组织文化应该做好下列工作（）。

【多项选择题】 通过比较分析可以测算出各类人员的净需求数，如果企业人力资源需求的...

【多项选择题】 人力资源开发双重目标的关系包括（）。

【单项选择题】 “同仁堂”金字招牌之所以三百多年不倒，主要是因为（）。

【单项选择题】 在组织形象层次中，最重要、最根本的一环是（）。

【单项选择题】 把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂钩，使二者成正...

【单项选择题】 “中央公积金”养老保险制度属于（）。

【单项选择题】 我国养老保险从劳动保险条例中独立出来并成为单独立法是在（）。

【单项选择题】 “限期离职制”所体现的思想是（）。

【单项选择题】 心理咨询在组织内属于（）。

【单项选择题】 探亲假可以看作是一种（）。

【单项选择题】 从总体的角度看，报酬的多寡反映着组织内部的（）。

【单项选择题】 职务等级工资制属于（）。

【单项选择题】 未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是（）。

【单项选择题】 岗位纵向分类的依据是（）。

【单项选择题】 人力资源政策能够引导人们朝着开发自身人力资源、提高人力资源素质的...

【单项选择题】 大学生和失业人员都属于（）。

【问答题】 简述CP M 领导行为评价量表中的领导行为评价。

【问答题】 人力资源供给预测包括哪几个方面，其重点应放在何处？

【多项选择题】 下列属于新开发的现代人员培训方法有（）。

【多项选择题】 我国职业技术教育体系包括（）。

【单项选择题】 在投保资助型养老保险的社会退休金中起主导作用的是（）。

【单项选择题】 澳大利亚和比利时对失业津贴给付期限的规定是 （）。

【单项选择题】 具有强制性的近代社会保险开始于（）。

【单项选择题】 勒温的场论分析的是（）。

【单项选择题】 法律顾问在组织内属于（）。

【单项选择题】 计时计件混合工资即（）。