单项选择题

岗位纵向分类的依据是()。

A.工作的质
B.工作性质
C.工作的量
D.工作环境

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热门 试题

单项选择题
人力资源政策能够引导人们朝着开发自身人力资源、提高人力资源素质的方向努力,这体现了人力资源的()功能。

A.导向
B.协调
C.规范
D.动力

单项选择题
大学生和失业人员都属于()。

A.现实人力资源
B.后备人力资源
C.非人力资源
D.正在被使用的人力资源

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  • 教育背景对员工职业生涯规划的影响有()
  • 能够有效提高面试效果的措施有()
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