单项选择题

一般而言,辞退金的多少主要根据员工在本组织内的()。

A.工作表现
B.劳动技能
C.工作时间的长短
D.所作贡献

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
当通货膨胀增长率高于货币工资的增长率,使得货币工资的增长不能抵消通货膨胀的影响时,员工得到的实际工资水平()。

A.不会变
B.会下降
C.会上升
D.无法确定

单项选择题
按考核工作先后顺序形成的过程进行考核是考核的()。

A.纵向程序
B.横向程序
C.水平程序
D.垂直程序

相关试题
  • 教育背景对员工职业生涯规划的影响有()
  • 能够有效提高面试效果的措施有()
  • 激励过程中包括的基本因素有()
  • 职业生涯早期员工的主要任务是()
  • 下列选项属于货币薪酬的是()