单项选择题

通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是（）

A.替换单法
B.比例分析法
C.技能清单法
D.趋势分析法

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单项选择题
工作设计中的工作扩大化是指（）

A.工作轮换
B.工作专业化
C.工作垂直深化
D.工作横向扩展
单项选择题
功能性职务分析法的基础是（）

A.KSA理论
B.D.T理论
C.APP理论
D.FJA理论
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