问答题
素质的构成: ①动机和个性 ②自我认知与社会角色 ③价值观和态度 ④知识和技能 层次结构:胜任素质由内到外层层包裹的结构,越向外层,越易于培养和评价;越向内层,越难以评价和习得。
A.员工 B.组织 C.政府 D.直线经理 E.人力资源部门
A.提升组织绩效 B.提升员工个人绩效 C.合理发放奖金 D.使员工获取福利 E.保证企业发展目标实现