单项选择题
A.面谈法B.问卷法C.工作导向型分析系统D.人员导向型分析系统
A.评价培训需求 B.员工招聘 C.人员安置 D.绩效管理
A.引人注意的 B.不被工作者所注意的 C.隐藏的 D.光线充足的
A.复杂 B.高 C.简单 D.低
A.任务 B.职务 C.责任 D.职责
A.针对性 B.广泛性 C.有效性 D.灵活性 E.周期性
A.接触新东西 B.学习新知识 C.掌握新技能 D.享受培训时脱离工作的轻松 E.跨区域培训带来的新鲜感
A.哪些人需要培训 B.哪些知识、技能已经老化 C.哪些态度不利于工作业绩的实现 D.培训经费是多少 E.哪些方面的改变能促进生产率的提高
A.工作评价 B.人力资源供给预测 C.人力资源需求预测 D.发展潜力评价 E.优势与劣势评价
A.社会因素 B.制度因素 C.个人因素 D.工作因素 E.环境因素
A.有助于收集到较多的、更深入的工作信息B.可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广C.能够及时进行控制和引导D.工作的成本较低E.可以得到具体准确、直观性强的信息