多项选择题
A.工作任务是什么，完成工作任务所需要的知识技能是什么B.员工是否具备工作岗位所需要的知识技能，是否存在上岗培训前的培训需求C.员工是否知道应该怎样做这份工作D.员工是否了解工作标准E.员工的工作方法与技巧怎么样
A.工作分析前的准备B.工作信息的搜集C.工作信息的分析与标准化D.工作分析结果的形式与应用E.工作观察
A.产品责任B.消耗责任C.看管责任D.管理责任
A.薪率B.薪酬范围C.薪酬的幅度D.薪酬的公平性
A.绩效测评B.绩效辅导C.考核结果应用D.绩效反馈
A.心理素质B.智力C.情商D.能力和素养
A.现状预测法B.经验预测法C.自下而上法D.趋势预测法
A.开展工作分析的必要性和可行性分析B.组建工作分析小组C.明确工作分析的目的D.对工作信息进行搜集
A.面谈法B.问卷法C.工作日志法D.观察法
A.主管人员分析法B.资料分析法C.工作日志法D.观察法
A.岗位分级B.岗位归级C.岗位分层D.岗位分组E.岗位归等