单项选择题
A.初级专业人员B.中级专业人员C.高级专业人员D.基层人员
A.需要层次理论B.过程型激励理论C.内容型激励理论D.期望理论
A.正相关B.负相关C.不相关D.线性相关
A.确定面试主考官B.制定面试评价表C.设计面试提纲D.确定面试方式
A.技能工资B.绩效工资C.年功工资D.职务工资
A.天赋B.健康C.才能D.智慧
A.劳伦斯B.约翰·科蒙斯C.舒尔茨D.威廉·配第
A.生产能力B.销售能力C.创新、研发能力D.学习能力
A.固定工资制B.纯佣金制C.混合制D.绩效综合制
A.分配功能B.激励功能C.保障功能D.维护功能
A.期间送股B.期初赠送C.期末送股D.附带归还条件的股份奖励