单项选择题
A.确定面试主考官B.制定面试评价表C.设计面试提纲D.确定面试方式
A.技能工资B.绩效工资C.年功工资D.职务工资
A.天赋B.健康C.才能D.智慧
A.劳伦斯B.约翰·科蒙斯C.舒尔茨D.威廉·配第
A.生产能力B.销售能力C.创新、研发能力D.学习能力
A.固定工资制B.纯佣金制C.混合制D.绩效综合制
A.分配功能B.激励功能C.保障功能D.维护功能
A.期间送股B.期初赠送C.期末送股D.附带归还条件的股份奖励
A.有利于确保实现组织的目标B.有利于提高组织的管理效率C.有利于增强组织的凝聚力D.有利于获得组织的规模效益
A.行政激励B.舆论激励C.物质激励D.升降激励
A.易助长员工短期行为，不利于提高员工技能和素质、不适合合作性强的复杂性工作B.工资与绩效和责任没有关系，致使员工对工作的挑拣C.激励涉及面受职务多少的限制D.论资排辈，不利于调动员工积极性