单项选择题
A.薪酬管理B.薪酬政策C.薪酬激励D.薪酬战略
A.动态发展原则B.专业性原则C.参与性原则D.长期性原则
A.分选效应B.激励效应C.成本效应D.成长效应
A.最大产值价值观B.工作生活质量价值观C.最大利润价值观D.最大绩效价值观
A.工作生活质量价值观B.最大产值价值观C.最大利润价值观D.最大绩效价值观
A.通货膨胀水平提高，薪酬水平增长B.通货膨胀水平降低，薪酬水平增长C.通货膨胀水平降低，薪酬增长的速度随之提高D.通货膨胀水平提高，薪酬增长的速度随之降低
A.是薪酬战略设计运用的方法B.是薪酬战略设计的出发点C.在薪酬的决定标准上，日渐重视技术标准D.制度设计的出发点
A.市场追随薪酬战略B.成本领先薪酬战略C.差异化薪酬战略D.专一化薪酬战略
A.职能制组织结构B.事业部制组织结构C.矩阵制组织结构D.模拟分散组织结构
A.创新型薪酬战略B.专一化薪酬战略C.成本领先薪酬战略D.市场追随战略
A.市场薪酬水平与竞争对手的薪酬水平如何B.薪酬的目标倾向是成本控制还是重在激励C.组织自身的绩效与财务状况如何D.组织自身处于一个怎样的发展阶段