边际生产力工资理论提出了下列哪三者的关系（）。

波特和劳勒的综合激励理论认为下列哪些因素会直接影响员工的满足感（）。

A.期望值高
B.组织信用
C.与绩效相联系的奖惩
D.激励有效
E.感觉到奖惩的公平合理

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在当员工觉得自己对本人所获报酬与投入比小于他人所获得报酬与投入比时，下列情形会出现的是（）。

A.感到满意
B.谋求增加自己的报酬
C.降低自己的贡献
D.降低他人投入
E.增加他人的报酬

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