多项选择题

完整的纵向薪酬结构设计的内容包括（）

A.薪酬等级数量
B.薪酬等级之间的级差
C.每个薪酬等级的薪酬变动范围
D.相邻两个薪酬之间的交叉关系
E.相邻两个薪酬之间的重叠关系

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
在进行薪酬调查的过程中，企业界定势动力市场的维度有（）

A.职业划分
B.区位优势
C.产品市场
D.员工素质
E.地理位置
多项选择题
集体层面激励计划的主要形式有利润分亨计划和（）

A.超额绩效奖励计划
B.成功分享计划
C.收益分享计划
D.班组奖励计划
E.股票式利润分享计划
相关试题