单项选择题
A.企业与员工是否共同遵守互惠原则B.员工与企业保持长期的雇佣关系C.社会经济环境的影响D.为了解决对雇员的激励与监督问题
A.需要律B.平均律C.贡献律D.公正律
A.奖金激励B.工作晋升激励C.公平激励D.股票期权激励
A.工资决定理论B.边际生产力工资理论C.效率工资理论D.公平理论
A.效率工资理论B.公平理论C.集体谈判工资理论D.分享工资理论
A.实施范围的全社会统一性B.按劳分配的社会间接性C.分配形式的实物性D.等量劳动领取等量报酬的绝对性
A.按劳分配理论B.效率工资理论C.公平理论D.分享工资理论
A.魏茨曼B.勒温C.波特和劳勒D.豪斯
A.生活费用观点B.支付工资的能力C.高工资促进经济繁荣D.最低生活费用
A.奖金就会变成保健因素B.奖金就会变成激励因素C.奖金同样能使员工满意D.奖金同样能使员工感到公正
A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“复杂人”假设D.“文化人”假设