问答题
（1）确定工作说明书的内容； （2）选择工作说明书的格式； （3）界定岗位； （4）使用专业词汇； （5）使用规范文字； （6）使用正确的表达方式； （7）使用统一格式； （8）多层次、多角度把关。
A.个人的偏见 B.社会的偏见 C.晕轮效应 D.居中趋势 E.害怕出现敌对情绪
A.注重行为原则B.关键性原则C.考虑个体差异原则D.可控性原则E.经济原则
A.知识 B.学历 C.能力 D.技术 E.态度
A.工作评价 B.工作考核 C.绩效管理 D.经济管理
A.技能评价 B.优势与劣势评价 C.发展潜力评价 D.工作评价