单项选择题
A.现场培训B.双规制C.员工学校D.虛拟培训
A.伯利恒钢铁厂实验B.霍桑实验C.砌砖动作研究D.疲劳研究
A.辅导/实习法B.行动学习C.管理竞赛D.领导者匹配培训
A.能够突破实际工作情景中时间与空间的限制B.模拟内容逼真C.具有浓厚兴趣D.针对性
A.1987~1991年B.1992~1995年C.1996~1999年D.2000年至今
A.序列法B.累计法C.分类法D.因素比较法
A.岗位设计B.考核C.付酬D.招聘
A.真实性B.深度性C.有效性D.灵活性
A.笔试B.面试C.公文处理D.无领导小组讨论
A.自我报告法B.排序法C.量表法D.关键事件法
A.赫次伯格的双因素理论B.泰勒的科学管理思想C.人类工程学D.人本主义