单项选择题
A.集体合同的法律效力等同于劳动合同 B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础 D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
A.无需 B.部分 C.酌情 D.按照提供正常劳动
A.标准工作时间 B.工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时间
A.纵向信息沟通 B.综合信息沟通 C.横向信息沟通 D.标准信息载体
A.工会 B.董事会 C.监事会 D.职工代表大会
A.对比法 B.分值法 C.排序法 D.评分法
A.内容效度 B.统计效度 C.过程效度 D.结构效度
A.劳动责任 B.劳动技能 C.劳动强度 D.社会心理
A.岗位评价的中心是现有的人员 B.以岗位员工的工作活动为对象 C.工作岗位分析的进一步延续 D.为岗位的分类分级提供了前提
A.对外具有竞争力 B.对员工具有激励性 C.对内具有公正性 D.对成本具有控制性
A.薪酬策略 B.工作岗位 C.工作绩效 D.工作条件