多项选择题
A.管理系统一元化原则 B.职权对应与一致原则 C.合理分配职责的原则 D.明确责任和权限原则 E.先定岗后定员的原则
A.人员规划 B.制度规划 C.战略规划 D.组织规划 E.培训规划
A.能动性 B.社会性 C.整体性 D.两面性 E.可变性
A.比个体决策需要更多时间 B.增加决策的可接受性 C.提供比个体更多的不同决策方案 D.增加决策过程民主性 E.提供比个体更为丰富全面的信息
A.习惯性购买行为 B.化解不协调的购买行为 C.单一性购买行为 D.寻求多样化的购买行为 E.复杂的购买行为
A.领先原则 B.性价比优化原则 C.持久原则 D.总成本最低原则 E.全过程低成本原则
A.集体合同制度 B.劳动合同制度 C.劳动法监督检查制度 D.社会保险和福利制度 E.工会和职工民主管理制度
A.反映劳动法律部门特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法实施，正确适用法律 D.有助于理解、解释劳动法 E.指导劳动法的制定、修改和废止
A.结构 B.总量 C.数量 D.形式 E.比例
A.收入保障制度 B.绩效考核制度 C.薪酬管理制度 D.商业保险制度 E.企业养老保险计划
A.重大事故 B.较大事故 C.特别重大事故 D.一般事故