多项选择题

行为锚定等级评价法的优点,包括()。

A.对员工的考评更加精确
B.绩效考评标准更加明确
C.具有良好绩效反馈功能
D.具有良好的连贯性和较高的信度
E.考评维度清晰便于综合评价判断

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热门 试题

多项选择题
一个有效的绩效管理系统,其环节包括()。

A.目标
B.计划
C.监督
D.指导
E.评估

多项选择题
以下关于对考评周期的表述,正确的有()。

A.一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调
B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行
C.晋升晋级的绩效考评,一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行
D.用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行
E.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评

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