多项选择题
A.习惯性购买行为 B.化解不协调的购买行为 C.单一性购买行为 D.寻求多样化的购买行为 E.复杂的购买行为
A.领先原则 B.性价比优化原则 C.持久原则 D.总成本最低原则 E.全过程低成本原则
A.集体合同制度 B.劳动合同制度 C.劳动法监督检查制度 D.社会保险和福利制度 E.工会和职工民主管理制度
A.反映劳动法律部门特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法实施，正确适用法律 D.有助于理解、解释劳动法 E.指导劳动法的制定、修改和废止
A.结构 B.总量 C.数量 D.形式 E.比例
A.收入保障制度 B.绩效考核制度 C.薪酬管理制度 D.商业保险制度 E.企业养老保险计划
A.重大事故 B.较大事故 C.特别重大事故 D.一般事故
A.入厂教育 B.车间教育 C.岗位教育 D.班组教育
A.7日 B.10日 C.15日 D.30日
A.集体合同的法律效力等同于劳动合同 B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础 D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
A.无需 B.部分 C.酌情 D.按照提供正常劳动