单项选择题
A.主题突出 B.完整性 C.逼真性 D.相似性
A.无领导小组讨论 B.管理游戏 C.角色扮演 D.公文处理
A.行为性 B.整体互动性 C.完善性 D.情景模拟性
A.评价中心 B.素质评价 C.测评中心 D.效应评价
A.工作研究 B.绩效考评 C.智力测验 D.岗位评价
A.情景型 B.智能型 C.行为型 D.知识型
A.组织文化 B.行业特征 C.薪酬待遇 D.发展阶段
A.智能性问题 B.行为型问题 C.情景型问题 D.泛泛型问题
A.学历 B.专业证书 C.笔试 D.面谈交流
A.差异综合法 B.加权综合法 C.系统综合法 D.整体综合法
A.在招聘与选拔中运用测评与选拔结果 B.素质测评无用论 C.对测评与选拔结果的准确性期望过高 D.以人员测评与选拔代替人事决策