单项选择题
当培训的内容很简单,不需要正式的课堂学习时,常见的培训方式是( )
A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.员工业余自学
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试题
单项选择题
岗前培训的培训对象是( )
A.企业中的老员工
B.新录用的员工
C.管理人员
D.专业人员
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单项选择题
考察培训效果最重要的指标是( )
A.反应
B.学习
C.行为
D.成果
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单项选择题
舒勒认为人力资源战略的类型可以分为( )
A.累积型、效用型、协助型
B.分层型、累积型、双向型
C.细分型、协助型、累积型
D.协作型、效用型、灵活型
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单项选择题
员工持股的激励力度大于其他报酬形式的原因不包括( )
A.其回报的长期性
B.其回报的不确定性
C.其回报的高力度
D.其有足够大的倾斜力度
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单项选择题
小李因在工作中受伤住院三个月,公司为他报销了全部医疗费用,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于( )
A.福利费用成本
B.劳动事故保障成本
C.健康保障成本
D.失业保障成本
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单项选择题
北京王府井百货公司将自己的企业精神称为“一团火”精神。这种企业精神的表达方式属于( )
A.故事式
B.比喻式
C.人名式
D.品名式
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