单项选择题
霍兰德的人业互择理论中,认为具有感情丰富的、理想主义的、富有想像能力的、易冲动这类人格特点的人格类型是( )
A.艺术型
B.社会型
C.研究型
D.传统型
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试题
单项选择题
在报纸上发布招聘广告所产生的费用属于( )
A.人力资源取得成本
B.人力资源开发成本
C.人力资源使用成本
D.人力资源保障成本
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单项选择题
根据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为( )
A.人员招募
B.人员甄选
C.人员录用
D.人员配置
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单项选择题
在面试中,面试人员应该扮演的角色是( )
A.裁决者
B.讲述者
C.批评者
D.倾听者
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单项选择题
工业社会的主要生产要素是( )
A.土地和劳动力
B.资本和能源
C.知识和信息
D.教育和科技
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单项选择题
战略人力资源管理阶段的特点是( )
A.以劳动效率提高为中心
B.以工作为中心
C.强调人与工作的相互适应
D.将人力资源管理提升到企业战略的高度
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单项选择题
当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时,发布招募广告的最佳媒体是
A.全国性报纸
B.地方性报纸
C.专业性杂志
D.综合性杂志
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单项选择题
以企业新录用的员工为对象进行的集中培训是指( )
A.岗前培训
B.在岗培训
C.员工业余自学
D.离岗培训
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单项选择题
企业文化的核心是( )
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业目标
D.企业形象
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单项选择题
既是进行人力资源成本核算的基础,又是进行人力资源计量的价值尺度是( )
A.人力资源成本项目的确认
B.人力资源成本费用的预测
C.人力资源培训的费用
D.人力资源选拔成本的费用
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单项选择题
人力资源最根本的特征是()
A.不可剥夺性
B.时效性
C.能动性
D.增值性
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