单项选择题
A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2
A.2人B.3人C.4人D.5人
A.经济功能B.行业管理的作用C.决策功能D.行政管理功能
A.70%B.50%C.40%D.20%
A.劳动合同期限届满B.用人单位依法破产C.劳动者达到法定退休条件D.劳动者因病部分丧失劳动能力
A.解除B.变更C.续订D.终止
A.1000元B.1200元C.2000元D.2400元
A.劳动者患职业病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D.劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
A.①③B.①④C.②③D.②④
A.劳动合同期限B.保守商业秘密C.工作内容D.社会保险