针对劳动过程中的不安全和不卫生因素，劳动法规定了劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利，以保障劳动者在劳动过程中的（）

人力资源管理模式的实践中，认为管理方加强与雇员的沟通，给予他们更多自主权，有助于增强企业的凝聚力，具体包括（）

A.自主型组织设计
B.雇员参与计划
C.人事与就业政策
D.社会环境的影响
E.信息的影响

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在政府劳动关系策略受劳动关系模式影响，从工会的权利及地位和政府政治理念这两个角度出发，将劳动关系划分为（）

A.市场个人主义
B.自由集体主义
C.谈判社团主义
D.国家社团主义
E.中央集权主义

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