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【多项选择题】 我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑...

【多项选择题】 雇主组织从事的主要活动包括（）。

【多项选择题】 劳动关系的特点包括（）

【多项选择题】 对于综合计算工时制的表述，不正确的是（）

【多项选择题】 关于劳务派遣中的派遣单位的叙述，正确的是（）

【多项选择题】 罢工应当遵循的原则有（）

【多项选择题】 根据集体合同所调整的层次不同，可将集体合同分为（）

【单项选择题】 以下不属于狭义范畴的劳动关系主体的是（）

【单项选择题】 体现劳动关系对等性特征的是（）

【单项选择题】 下列属于集体劳动关系特点的是（）

【单项选择题】 劳动关系理论一般认为，合作的根源主要的组成是（）①利益②被迫③企...

【单项选择题】 冲突的根本根源在于（）

【单项选择题】 下列属于冲突的背景根源的是（）

【单项选择题】 对冲突与合作的影响因素，能够从文化因素进行解释的是（）

【单项选择题】 在对劳动关系的看法中，管理主义学派的主张是（）

【单项选择题】 持“雇员与企业利益基本一致，劳资之间冲突的原因，在于雇员认为自己...

【单项选择题】 在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张...

【单项选择题】 下列属于管理时代劳动关系主要特点的是（）

【多项选择题】 在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（）

【多项选择题】 正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了（）

【多项选择题】 德国是实施正统多元论学派政策最典型的国家，其模式的特色在于（）

【多项选择题】 斯密的管理思想盛行的年代，企业获得利润的主要方式是（）

【单项选择题】 由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是（）

【单项选择题】 在市场经济体制下，我国工会的基本职能是（）

【单项选择题】 我国《工会法》规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加...

【单项选择题】 法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为（）

【单项选择题】 用人单位根据生产和工作特点，分别采取以周、月、季、年等为周期计算...

【单项选择题】 以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间被称为（）

【单项选择题】 根据我国《劳动法》的规定，无效劳动合同的确认机构是（）

【多项选择题】 下列属于工会化的原因有（）

【多项选择题】 根据《工会法》的规定，我国工会组织体系的设置是（）

【多项选择题】 根据《工会法》的规定，不得作为本*企业基层工会委员会成员的人选包...

【单项选择题】 下列属于用人单位非过失性解除劳动合同的情形是（）

【多项选择题】 下列属于我国《工资支付暂行规定》规定的工资总额组成部分的有（）

【多项选择题】 工资的给付水平直接决定了劳动力成本，决定工资给付水平的是（）

【单项选择题】 在某企业工作两年的员工赵某，因不满用人单位强迫劳动，于是与企业解...

【单项选择题】 下列属于劳动合同中约定条款的是（）

【单项选择题】 劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对劳动合同条款进行的修改、...

【单项选择题】 以下不能即行终止劳动合同的是（）

【单项选择题】 招用未解除劳动合同的劳动者，给原单位造成经济损失，该用人单位应承...

【单项选择题】 通过谈判确认雇员有权通过工会参与工作场所规章制度的制定，体现了集...

【单项选择题】 属于劳动合同约定条款的是（）①试用期②社会保险③劳动合同期限④补...

【单项选择题】 关于谈判代表，我国法律规定协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）

【单项选择题】 我国法律规定，集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员...

【单项选择题】 某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照...

【单项选择题】 在协商过程中不仅能够有效控制协商的过程并使其逐渐靠近所期望达到的...

【单项选择题】 集体谈判结果的取决因素包括谈判力量、利益，价值观和期望值以及（）

【单项选择题】 不当劳动行为的救济机构一般为（）

【单项选择题】 “野猫罢工”又称（）

【单项选择题】 在资本主义自由竞争时期，英美等国出现的工会与雇主进行谈判达成协议...

【单项选择题】 某私营企业没有工会组织，在签订集体合同时，厂方应该（）

【单项选择题】 集体协议的订立、变更等是具有重要意义的法律行为，因此，不具书面方...

【单项选择题】 我国现行立法对定期集体协议作了规定，其期限是（）

【单项选择题】 某电器企业管理方在金融危机时，做出了裁员决定，此前没有征求和取得...

【单项选择题】 老李在某企业工作了10年，由于企业发展不景气而被裁员，但是当老李...

【单项选择题】 不要求工人加入工会，成为工会会员，但必须向工会支付一定的费用，其...

【单项选择题】 在市场经济国家，既不要求工人必须加入工会，也不要求其缴纳一定的费...

【单项选择题】 2010年3月某加工企业因水灾导致合同约定的条件发生改变，导致集...

【单项选择题】 三方协商发端的直接动因是（）

【单项选择题】 三方协商机制最主要和最基本的是（）

【单项选择题】 三方协商的谈判职能主要体现在（）

【单项选择题】 某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职...

【单项选择题】 劳动争议的产生源于（）

【单项选择题】 在劳动争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递信...

【单项选择题】 在我国，企业内部设立的劳动争议调解委员会，负责调解（）

【单项选择题】 在我国，劳动争议调解委员会接到调解申请后，应当征询对方当事人的意...

【单项选择题】 按照《劳动法》的规定，我国的劳动争议仲裁时效是（）

【单项选择题】 劳动争议诉讼除遵循司法审判中的一般诉讼原则外，还要遵循的原则是（）

【单项选择题】 劳动关系的发展有利于工会始于（）

【单项选择题】 在欧洲，工会和资方被称为“社会合作伙伴”关系始于（）

【单项选择题】 20世纪90年代以来，在欧洲被称为“社会合作伙伴”的是（）

【单项选择题】 中国近年来劳动争议的一个突出问题、也即是劳动关系的主要矛盾体现在...

【单项选择题】 转型时期我国劳动争议的主要特点是（）

【单项选择题】 依争议手段的先后不同，罢工可分为攻击性罢工和（）

【单项选择题】 从20世纪40年代以来，在实施正统多元论学派政策的国家中，最为典...

【单项选择题】 刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同，一年后，双方的劳动关系即...

【单项选择题】 某摩配厂员工肖某，与单位发生了劳动争议，经过调解和仲裁裁决后，肖...

【单项选择题】 在劳动关系的称谓中，劳雇关系又称为（）。

【单项选择题】 在劳动关系内涵中，产业关系又称工业关系，源自（）。

【多项选择题】 劳动关系的本质主要表现为（）。

【多项选择题】 在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要是（）。

【多项选择题】 在劳资关系中，对劳动者而言，冲突的形式主要有（）。

【多项选择题】 劳动关系主体包括（）。

【多项选择题】 个别劳动关系特点包括（）。

【多项选择题】 劳动关系的特点（）。

【多项选择题】 冲突的根本根源不包括（）。

【多项选择题】 冲突的背景根源是（）。

【单项选择题】 什么是冲突最为明显的表现形式（）。

【单项选择题】 某外商独资企业在开工之初，员工大都是从事手工或半机械生产。后来，...

【单项选择题】 在2009年，由于美国金融危机导致该国某大型企业面临破产，大量工...

【多项选择题】 劳动关系的外部环境有（）。

【单项选择题】 主要由组织行为学者和人力资源管理专家组成的学派是（）。

【单项选择题】 以管理政策和实践作为研究领域，关注雇员忠诚度的最大化，主张推进进...

【多项选择题】 在劳动关系理论中，自由改革主义学派主张的观点是（）。

【单项选择题】 什么学派十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇（）。

【单项选择题】 认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（）。

【单项选择题】 政治趋向最保守的是（）。

【多项选择题】 五大理论学派包括（）。

【单项选择题】 强调资方的管理权威，要求雇员忠诚于企业的价值观，这是（）。

【多项选择题】 价值观的适用范围包括（）。