某单位2021年1月招用了14周岁的王某、15周岁的李某、16周岁的罗某，2021年9月因使用童工被劳动保障监察部门查处，应处以（）元罚款。

A.女职工刘某怀孕7个月，公司为其支付双倍加班工资
B.孕期女职工王某身体状况欠佳，按其本人意愿，企业同意其产前20天开始休产假
C.孕期女职工张某，因违规操作造成小事故，单位决定与其解除劳动合同
D.未成年工李某，向单位提出，劳动强度太大想调整岗位，单位要求其出具医务部门的证明

A.甲公司安排怀孕8个月的女职工夜班
B.乙公司安排女职工井下采矿
C.丙公司女职工休产假200天
D.丁公司因女职工怀孕扣发其工资