单项选择题
A.女职工刘某怀孕7个月，公司为其支付双倍加班工资B.孕期女职工王某身体状况欠佳，按其本人意愿，企业同意其产前20天开始休产假C.孕期女职工张某，因违规操作造成小事故，单位决定与其解除劳动合同D.未成年工李某，向单位提出，劳动强度太大想调整岗位，单位要求其出具医务部门的证明
A.甲公司安排怀孕8个月的女职工夜班B.乙公司安排女职工井下采矿C.丙公司女职工休产假200天D.丁公司因女职工怀孕扣发其工资
A.刘某可以与该企业订立口头协议，也可以订立书面劳动合同B.刘某与该企业约定了3个月的试用期C.该企业提前终止了与刘某的用工协议，刘某要求该企业按劳动合同法规定支付经济补偿D.该企业按月支付刘某劳动报酬E.该企业按照当地小时最低工资标准确定了刘某的薪酬