多项选择题

人力资源管理模式的实践中，认为管理方加强与雇员的沟通，给予他们更多自主权，有助于增强企业的凝聚力，具体包括（）

A.自主型组织设计
B.雇员参与计划
C.人事与就业政策
D.社会环境的影响
E.信息的影响

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热门 试题

多项选择题
在政府劳动关系策略受劳动关系模式影响，从工会的权利及地位和政府政治理念这两个角度出发，将劳动关系划分为（）

A.市场个人主义
B.自由集体主义
C.谈判社团主义
D.国家社团主义
E.中央集权主义
单项选择题
劳动力市场的供求状态决定了市场主体的不同力量，劳动力供大于求，劳动力需求方就占主导位置，进而导致劳动力市场工资的（）

A.降低
B.不变
C.工会
D.增加
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