小张2019年7月毕业后到A公司参加工作，2020年10月离开A公司，到B公司工作，2021年4月向B公司申请休年休假，B公司以小张在本 公司工作不满一年为由予以拒绝，B公司的做法是违法的。

郑某在一家企业工作，该企业拖欠郑某2018年5月至8月工资。2018年12月31日，郑某与该企业解除劳动合同，并通过劳动人事争议仲裁追索被拖欠的工作，那么他最晚应在2020年12月提出仲裁请求。 点击查看答案

到2021年9月，以下情形不可以享受带薪年休假的是：（）

A.甲2021年7月毕业到企业工作
B.乙是高校教师，每年寒暑假天数84天
C.丙2021年已经请事假25天
D.丁2021年请病假4个月

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