工会的建立是劳动者行使（）的表现，目的在于＂拥护或扩张其劳动关系上之利益＂。

（）强调市场因素，认为工会通过优化组合工资水平与就业人数，实现效用最大化。

A.新古典经济理论
B.正统多元论
C.管理主义学派
D.冲突理论

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劳资合作是指所有为提升劳资双方的期望而采取的协商或参与决策的模式，是工会与管理方寻求实现（）的一种方式。

A.共同利益
B.雇主利益
C.雇员利益
D.工会利益

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