单项选择题
A.笔试B.心理测验C.面试D.投射技术
A.考察与测评 B.测验与测量 C.了解与调查 D.交谈与观察
A.考官内行化 B.过程精简化 C.内容全面化 D.程序规范化
A.不应给被试人员弥补缺撼的机会 B.提问的形式要多样 C.问题必须简明易懂 D.创造和谐的气氛
A.面试就是面对面的闲聊 B.面试基本上等同于简单的口试 C.面试的内容限于仪表、举止、知识面 D.面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主，一般时间约占全部面试过程的5%
A.工作模拟 B.管理游戏 C.角色扮演 D.公文处理
A.主题突出 B.完整性 C.逼真性 D.相似性
A.无领导小组讨论 B.管理游戏 C.角色扮演 D.公文处理
A.行为性 B.整体互动性 C.完善性 D.情景模拟性
A.评价中心 B.素质评价 C.测评中心 D.效应评价
A.工作研究 B.绩效考评 C.智力测验 D.岗位评价