劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教育面、考核合格率达到（）

A.应聘上岗
B.竞争上岗
C.持证上岗
D.考核上岗

A.转包劳务作业的
B.发包人或承包入不配合监督检查的
C.发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
D.承包人未按规定进行劳务分包合同备案的

A.承包人未按规定进行劳务分包合同变更备案等手续的
B.发包人或承包人不配合监督检查的
C.发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
D.转包劳务作业的

A.发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
B.转包劳务作业的
C.劳务分包合同订立后，发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议
D.承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的

A.是否合格
B.是否合法
C.是否合理
D.是否标准

A.培训情况
B.出勤情况
C.备案情况
D.离职情况

A.是否统一
B.支付情况
C.预支情况
D.是否标准

A.订立
B.备案
C.履行
D.招标

A.个人业绩好
B.遵纪守法好
C.社会知名度高
D.个人信用良好

A.管理制度健全
B.财务制度健全
C.质量制度健全
D.安全制度健全