A.项目推荐B.公司考察C.部分人员先进场试工D.建筑集团公司审批新劳务企业、作业队伍引进须进行哪些手续工作。-找考题网

多项选择题

A.劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章
B.劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容
C.劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章
D.发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价

多项选择题

属于总承包公司管理资料的是（）。

A.劳务分包合同
B.劳务作业人员劳动合同
C.人员增减台账
D.农民工夜校资料

多项选择题

职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤（）。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中，发生交通事故造成伤害的

多项选择题

关于工伤认定，表述正确的是（）。

A.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任。
B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在30日内作出工伤认定的决定。
C.社会保险行政部门进行调查核实，执法人员不得少于两人，并应当出示执法证件。
D.职工被鉴定为职业病的，所在单位应当自被鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

多项选择题

工伤认定申请需要提交的材料有（）。

A.与用人单位签订的劳动合同
B.工伤认定申请表
C.职业资格证书
D.职业病诊断鉴定书

多项选择题

北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制申明确的监督部门包括（）

A.市住房城乡建设委
B.区县住房城乡（市）建设委
C.各省驻京建管处
D.乡镇住房城乡建设部门

多项选择题

仲裁解决劳务纠纷争议的优点有（）。

A.具有法律效力
B.办案
C.程序简便
D.有利于日后继续交往合作

多项选择题

和解或调解解决劳务纠纷争议的优点有（）。

A.具有法律效力
B.节省时间
C.节省仲裁或者诉讼费用
D.有利于日后继续交往合作