单项选择题
A.反应B.学习C.行为D.结果
A.麦格雷戈B.泰勒C.薛恩D.彼得·圣吉
A.确定面试主考官B.设计面试提纲C.制定面试评价表D.确定面试方式
A.人员招聘B.人员甄选C.人员录用D.人员配置
A.标准内容不明确B.评价过于粗糙C.成本高D.主观成分多
A.波士顿B.荷兰C.日内瓦D.华盛顿
A.创新B.科技C.人力D.资源
A.“一定的区域范围”B.“实现管理目标”C.“可以被管理者运用”D.“难以模仿”
A.提高效率B.学习知识C.商业贸易D.资本积累
A.行为模仿法B.视听培训法C.网络化指导D.企业外培训
A.行政激励B.物质激励C.舆论激励D.升降激励