单项选择题

通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析，来发现企业目标与劳务培训需求之间的（）

A.主次
B.层次
C.属性
D.联系

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单项选择题

培训需求分析具有很强的（）

A.直观性
B.客观性
C.确定性
D.指导性

单项选择题

培训需求分析是真正有效地实现培训的（）

A.基础
B.保障
C.前提条件
D.必要措施

单项选择题

通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的（）工作更加规范。

A.素质提高
B.安全管理
C.质量管理
D.日常劳务管理

单项选择题

通过劳务管理计划的实施，从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标（）

A.提供保证
B.奠定基础
C.提供依据
D.提供方便

单项选择题

通过劳务管理计划的实施，（）劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。

A.指导
B.引导
C.分析
D.确定

单项选择题

通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。

A.储备
B.教育
C.调剂
D.锻炼

单项选择题

通过劳务管理计划的实施，掌握企业（）

A.目标实现
B.利润变化
C.用工需求变化
D.成本变化

单项选择题

项目经理部备查资料均应按照（）的管理要求整理归档。

A.建设单位
B.总承包企业
C.业主
D.行政主管部门

单项选择题

项目经理部劳务员建立施工作业人员（）台账。

A.合同
B.安全
C.质量
D.实名增减

单项选择题

作业队劳务员依照劳动合同约定标准，以（）为依据，编制工资表。

A.合同
B.工程量
C.劳动效率
D.实际出勤情况

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