多项选择题
A.合法性原则 B.公平竞争原则 C.公开原则 D.真实性原则 E.全面性原则
A.有效的招聘管理可以提高员工的满意度和员工流失率B.有效的招聘管理会减少员工培训负担C.有效的招聘管理会增强团队工作士气D.有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率E.有效的招聘管理会提高组织的绩效水平
A.面试管理 B.招聘管理 C.笔试管理 D.职业生涯管理
A.录用 B.招募 C.甄选 D.评估
A.招募 B.选拔 C.录用 D.评估 E.面试