单项选择题
A.招聘预算B.招聘核算C.招聘成本D.招聘收益
A.网络调查B.电话调查C.访谈调查D.发函调查
A.信息准确可靠B.能岗匹配原则C.资料分析方法正确D.招聘程序科学
A.会议游戏B.创造力游戏C.破冰游戏D.激励游戏
A.无领导小组讨论B.公文筐测验C.角色扮演法D.管理游戏
A.角色的选择和定位B.角色的行为调查与采样C.情景主题定位D.确定评价标准
A.人物设置B.配合设置C.冲突设置D.情景设置
A.标准化原则B.关键性原则C.系统性原则D.针对性原则