单项选择题
A.适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容 B.采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣 C.可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费 D.受训人员能主动参与培训与开发
A.正、副总经理 B.专业技术人员 C.部门经理 D.各级管理人员
A.平等分配奖金 B.一部分奖金支付基于员工个人绩效，一部分基于团队绩效 C.根据每位成员的基本薪酬与团队全体成员总体的基本薪酬之比分配奖金 D.完全根据个人在团队工作中的贡献分配奖金
A.薪酬调查 B.工作分析及工作评价 C.人力资源规划 D.薪酬结构设计
A.社会保险 B.培训机会 C.个人及家庭服务 D.健康以及医疗保健
A.工作实践法 B.社会实践法 C.访谈法 D.观察法
A.物理环境与员工的工作效率关系较少 B.要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率 C.工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大 D.发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动
A.情境 B.遗传 C.环境 D.教育
A.50元以上200元以下 B.60元以上300元以下 C.80元以上400元以下 D.100元以上500元以下
A.以用人单位自定标准为主 B.全部属于法定标准 C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准 D.以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准
A.24 B.30 C.36 D.42